1 背景

程序员猝死的新闻屡见不鲜，让无数一线996的开发人员深感痛心。 很多开发人员会时不时的有换种生活方式的想法，然而事实往往是“夜里想来千条路，清晨依旧卖豆腐”。 互联网领域的巨头大厂和各种不着调的小公司都喜欢用996模式来压榨程序员的生命力，变味的狼性文化下猝死频发却不见改变。 万幸随着时代的发展，传统行业的企业和推崇人文化管理的优质企业也纷纷加入了程序员需求阵营。他们以相对合理的薪水和人性化的福利向自称码农的开发者群体伸出了橄榄枝。 互联网行业传统化，或者说是传统行业互联网化，这样的趋势或许可以改变IT从业者996的工作模式。

2 时代趋势

2.1 传统化

如今，互联网行业已不再是新兴行业。随着时代的发展，互联网行业逐渐呈现出传统行业化的趋势。 互联网红利已经过去，Paas（Platform as a Service）、SaaS（Software as a Service）、Iaas（Infrastructure as a Service）等模式极大的压缩了许多互联网公司IT从业者的生存空间。曾经的技术革新，如今逐渐成为了基础设施，就像电信行业基础通信管道的传统化。通信传统化、管道化，这就是电信运营商都在大力变革的原因。互联网传统化是不可避免的历史趋势。

2.2 科研化

曾经的互联网巨头拥有无尽的大数据的数据，可以对客户提供各种各样的花式服务。 这个时代的新兴互联网公司如果没有数据，那他的服务能力和巨头是不在一个次元的。次元能力差异不是靠三五个大神熬夜嗑咖啡就能抹平的。 基础资源传统化、基础工作自动化，加上大量的开源软件积累，企业做项目几乎不需要氪肝的搬运工。企业项目要投入精力做的事情往往是算法和资源的革新，这种项目靠的是无数博士、硕士的科研能力，而不是搬砖能力。

2.3 巨头化

在物联网、大数据、AI的时代，小公司如果仅仅靠Coding而没有足够的资源很难做成一些事情，夸张一点讲甚至没有生存空间。 过去那样靠三五个大神熬夜就能Coding出整个世界的时代不在了。 新时代的创业公司细心观察会发现，他们不再是做个网站做个APP的快速加工模式，而是搞安全、搞物联网、搞区块链，搞峰会，吹的天花乱坠，往往楦头多过实际。 将难听一点，讲情怀的大多是靠蓝图和吹牛欺骗甲方资源，而不是在做事情。 2C（对普通个人用户）的小应用的需求有BAT等巨头提供大量免费应用，足够满足一般人日常使用。 真正搞物联网、大数据和AI的企业不是某某科技、某某智慧、某某创意，而是小米、华为、百度、腾讯和阿里。

2.4 外包化

互联网行业科研化使得大厂搬砖的岗位逐渐减少。 大厂的人才培养重心是科研，搬砖工作各厂都希望尽量让外包来做。而事实上，大厂的基础开发工作也确实是让外包团队来做的。

2.5 智能化

大多数人学编程就像学英语一样，仅仅是将其作为工具或兴趣并不是真想以此为生，就像大多数人学英语也仅仅是为了考试、看美剧、兴趣爱好，或者是自我提升，并不是为了去做英语老师或者翻译。 基础开发，即最苦的搬砖工作，其中一部分被成熟的开源软件代替，一部分升级为科研模式。 在各种培训机构的努力下，编程逐渐不再神秘，甚至有是个人就能过来写代码的趋势。虽然编程逐渐成为人们的基础技能，但在事实是只有真正适合的人才能以此为生。 这个社会在智能化进步，但不是真正的开发从业者会增多。开源化趋势降低了搬砖需求，科研化趋势不停的在拔高编程的从业门槛。

2.6 人文化

经济在发展，社会意识也在发展。 这个社会需要更多的人文关怀，相比每月多一点点收入，家庭更急需的是完整和陪伴。整个社会对健康越来越重视，收入性价比也逐渐被人们认同。996的公司比正常作息的公司薪水会高，但没多到可以牺牲家庭和生活的地步。

3 可为

3.1 人才流向

曾今在996公司奋斗的开发者步入中年，上有老下有小的程序员需要时间照顾家人，需要休息保持健康。年纪大的大神们在BAT等巨头企业累了，真的不适合996了。当然，哪些996的企业也不欢迎中年员工。 需要健康，需要上下班时间合理的程序员开始寻找国企和不加班的公司，传统行业也很欢迎被狼性文化熏陶过的优质员工。

3.2 业务需求

互联网前期的发展重心是满足衣食住行玩等顶级需求，借着时代，美团、饿了么、淘宝、京东、携程等一系列互联网企业飞速发展，几乎统治了这个时代。 普通个人用户强需求的内容大致稳定，相应的这些互联网公司也在传统化。 航空、能源、教育、交通、农林等行业的互联网化并没能真正的跟上时代，他们也在努力的追赶时代。所以，传统行业会对开发者的需求会增强。

3.3 资源

传统行业普遍是国企和事业单位，这类行业本身更多服务性质而不是盈利性质。这就意味着不能消失，且需要资源支持。 基础行业与日常生活关系紧密，容易获得舆论和资源的支持。科技的目的是应用以提高大众生活水平，而不是搞楦头挂个科技的牌子忽悠民众的钱包。 企业正员工才能正，企业过的舒服员工才能过的舒服。 希望传统行业能投入资源革新自身的信息化能力，灭杀鼓吹996歪风的红利者。

4 历史教训

严苛必不长久。 狼性，是团结、纪律和专注目标，不是病态的996 。 996是不合理的状态，必定会被打倒，必定会湮灭在人民的战争中。

5 结语

传统行业在智能化，希望能吸引996的主力人群进入。 希望在人文土壤下，996的生存空间越来越小，希望更多的开发者拥有更健康的工作。